仕事で甘えをなくす3つの方法|信頼を失う前に自分を変える努力をする|甘えをなくす方法が分からないこと自体が甘え?

仕事で甘えをなくす3つの方法|信頼を失う前に自分を変える努力をする|甘えをなくす方法が分からないこと自体が甘え?

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仕事で甘えをなくす3つの方法

仕事で甘えをなくす

@自分を変える努力をしないと仕事上で甘えをなくすことはできません。

「就職して、それなりに言われた仕事を続けていれば、そのうち甘えをなくすことができるだろう・・・」楽天的に考えるのは良いことですが、もし、甘えが出ていて、仕事でミスをして上司や同僚に迷惑をかけているなら、甘えをなくすように自分を変ええていく必要があります。

就職しても仕事で甘えをなくすことができない方は、学生時代のアルバイト気分が抜けていないのかもしれません。学生時代にやっていたアルバイトと、社会人になってからの仕事はまったく別物です。アルバイトも就職も賃金を稼ぐという意味では共通点がありますが、責任の大きさも会社があなたに投資している額も異なるのです。

アルバイトは福利厚生もつかないし、重大な仕事を任されることもないので、簡単な仕事をお気楽にやっていれば時給をもらうことができます。それと比較して、就職して社会人になってからの仕事は、責任を持ってやらなければいけないし、結果を求められるのです。

どんどん社員に対する対応は厳しくなっているので、結果を出せない、努力ができない社員はクビを切られてしまうのです。就職した社員は、会社から福利厚生や手当など手厚い支援を受けているので、結果を求められるのは、ある意味で当然なのです。

新入社員を1人採用するのに、会社は数百万円単位のお金を投資しているのです。生涯賃金でみれば、1億円以上のお金を投資することになるのです。だからこそ、どんなに辛くて嫌な仕事でも、会社から恩恵を受けている分は、最低でも働いて返さないといけないのです。

アルバイト気分から抜け出して、社会人として真剣に仕事に取り組まないと、「失業してしまうかもしれない・・・」という危機感を持てば、自分を変える努力を始められるかもしれないですね?


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A仕事で甘えをなくす努力をしないと職場の同僚や上司からの信頼を失う?

会社という組織は、アルバイトと違って仲良しクラブの仲間で形成されているわけではありません。みんな人生をかけて生活のために真剣に働いているのです。多少、嫌なことがあっても不条理な納得いかないことがあっても、「仕事だから・・・社会人になったのだから・・・」と割り切って頑張っているのです。

そんな中、いつまでも仕事に対する甘えをなくすことができないし、ミスや失敗ばかりして、職場の同僚や上司や先輩にも迷惑をかけてしまいます。あなたの甘えが原因で起きてしまったミスや失敗の尻拭いをするのは、職場の同僚や上司や先輩だからです。

あなたのミスや失敗のせいで、仕事仲間の残業が増えてしまうかもしれません。誰もが認めるくらい甘えもなくして、一生懸命努力をして、それでもミスや失敗をしてしまったら、怒る人はいないでしょう。なぜなら、仕事でミスや失敗をしない人などいないから、お互い様なのです。

しかし、甘えをなくすことができず、社会人としての責任感もなくミスや失敗を続けてしまえば、同僚や上司や先輩からの信頼を失ってしまうのです。つまり、会社からしても職場の仲間からしても、お荷物な社員というレッテルを貼られてしまうということです。

1度でも職場で信用を失ってしまえば、それを回復するのは至難の業と言えるでしょう。信用をなくせば仕事も頼まれなくなるので、生き地獄のような職場になってしまうのです。そうなる前に、仕事だと割り切って甘えをなくして、せめて給料の働きをして、職場の仲間に迷惑をかけないように自分を変えてみましょう。

何も大きな目標を達成したり、トップの成果を出す必要はないのです。自分に与えられたやるべき仕事を正確にミスや失敗もなくやり遂げる。これができれば一人前なのです。しかし、簡単なようで、1つの仕事を1人でやり遂げるのは思っている以上にハードルが高いのです。だからこそ、チームプレイで助け合える同僚や上司がいるのです。


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Bどうしたら甘えをなくすことができるのか分からない?その考え方自体が甘い!

仕事で甘えをなくすことができずに、ミスや失敗をしてまわりに迷惑をかけている社員の中には、「どうしたら甘えをなくすことができるのか分からない・・・」と弱音を吐く人がいます。しかし、そのような考え方を持っていること自体が甘えなのです。

今この瞬間からでも必死になってサビ残をしてでも仕事に対する取り組み方を変えれば、甘えなんて、すぐになくすことができるでしょう。また、上司や先輩や同僚からの、あなたに対する評価もまったく以前とは異なってくるでしょう。

あなたが必死になって頑張れば頑張るほど、誇れるような結果が出ないとしても、まわりの社員は応援してくれるようになります。つまり、仕事で目標を達成したり成果を出すことよりも、必死になって仕事をしている姿をまわりの仕事仲間に認めてもらうことが、甘えをなくす第一歩となるということです。

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合わない 安定しない 安定剤 甘え 朝早い 焦る